为全面落实新时代高校辅导员队伍建设要求，精准回应新入职辅导员职业成长诉求，3月以来，我校先后开展了2026年新辅导员入职对接仪式及系列专题培训，为新辅导员快速融入岗位、扎实履职尽责奠定了坚实基础。
3月17日，学生工作部部长任婵媛主持召开2026年新辅导员入职对接仪式。部分学院党委（党总支）书记、学生工作部相关人员及全体新辅导员参加仪式。对接仪式明确了新辅导员的岗位职责与工作衔接要求，有效打通了入职初期衔接壁垒。
3月30日至31日，新入职辅导员系列专题培训在行政楼501会议室举行。培训聚焦辅导员队伍工作现实需求，以思想引领为核心、业务实操为重点，通过9场专题讲座系统授课，实现理论与实践深度融合，助力新辅导员加快角色转换、掌握业务本领、强化责任担当。
学生工作部副部长王京京、学生处学生管理科科长李娜、大学生就业创业指导中心派遣与信息管理科科长金红匣、校团委组织部部长姜译涵、保卫处技防科科长于涛，分别围绕新时代高校辅导员的使命担当、学籍规范管理、就业指导服务、校园安全风险防控与应急处置等专题授课，帮助新辅导员坚定职业信念、明晰工作方向，掌握日常教育管理服务制度与安全处置技能，夯实岗位工作基础。
法学院党委副书记李萍、会计学院正科级辅导员张涵、学生工作部大学生奖助贷服务中心主任张甜、大学生心理健康教育指导中心教师狄爽，分别就新时代高校辅导员的履职要求、辅导员成长进阶路径、精准资助政策、心理健康教育工作机制等内容进行授课，为新辅导员指导业务实操、规划职业发展，提升精准服务学生的能力。
培训结业式上，全体新辅导员庄严宣读高校辅导员誓词，抒发了对育人事业的无限热爱与坚定信仰，并在交流中表示，将立足岗位、踏实履职，把培训所学转化为育人实效，切实落实立德树人根本任务。
此次系列培训内容务实、讲解透彻，有效填补了新辅导员业务知识空白，解决了入职初期的实操难题，帮助其快速适应岗位、提升履职能力。学校将持续完善辅导员常态化培训机制，搭建多元化成长平台，激发辅导员队伍活力，为构建全员全过程全方位育人格局提供坚实学工队伍保障。
撰稿：石晓晶 摄影：张涵、张艳霞 审核：任婵媛
