7月17日上午，学校在行政楼3楼会议室召开人才工作领导小组会议，研究审议学校有关人才工作事项。校党委书记、人才工作领导小组组长赵广主持会议并讲话。党委副书记、校长、人才工作领导小组副组长李景义，校党委副书记、工会主席、人才工作领导小组副组长姜国峰，校领导王福友、赵大伟、卢伯松、修国英、彭树青，以及成员单位负责人王鹤腾、周晓生、卜迟武等人才工作领导小组成员参加会议。
赵广对学校上半年高层次人才引进工作取得的显著成效、整体引才形势持续向好的态势以及各项人才政策叠加效应的日益凸显和整体人才队伍建设工作呈现的良好局面给予充分肯定，并就做好下一阶段人才引进工作提出三点要求：一要提高政治站位、统一思想认识，牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚定不移实施“人才强校”战略，引领驱动学校高质量发展。二要强化党管人才、健全协同体系，坚持党对人才工作的全面领导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，切实发挥好党委统一领导、组织部门牵头抓总、多部门协同合作、全员参与的人才工作体系作用，以系统思维凝聚人才工作合力，压实人才工作政治责任，确保各项人才工作任务落地见效，努力把人才优势转化为发展优势。三要坚持质量导向、择优精准引才，聚焦学校事业发展和学科专业建设需要，完善把关筛选机制，从严从实抓好考核环节，突出品德、能力、业绩评价，科学研判拟考核引进人才的学术水平、发展潜力和岗位适配度，统筹把握好人员编制、岗位计划、引才总量和队伍结构之间的平衡，确保引进人才能够支撑学科专业建设，满足教学科研工作需要。
会上，人才工作领导小组办公室副主任、人事处处长周晓生就学校2026年人才引进工作整体安排和推进情况作了汇报。会议还审定了2026年公开招聘博士学历工作人员拟进入面试环节人选名单。
撰稿：所慧 摄影：王鹏 编辑：王佳誉 审核：周晓生、董玮佳
